支援の流れ

STEP1 相談支援

STEP2 職場体験・見学

ジョブトレーニング（就労体験）

５日間程度の「働く」体験をします。

職場体験

体験事業所：求人を出している事業所など

体験期間：週20時間以上、２週間程度

就職後の支援

STEP3 定着・ステップアップ

個別面談

必要に応じて、就職後も面談をします。電話、メールでも働く上での悩みをお聴きします。

定着・ステップアップセミナー

• コミュニケーション講座
• 労働法講座
• ストレスマネジメント講座
• 職業人講話
• その他

懇談会

サポステを利用して就職された方で、職場での経験や仕事の悩み等を共有します。

• 上記内容は基本の流れとなりますので、すべて通過する必要はありません。
• １０人いれば１０通りの支援の形があります。あなたに合わせたオーダーメイドの支援を行います。
• 上記以外にも様々なプログラムを用意しております。まずはお気軽にお電話ください。